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針對企業經常會遇到臨時性的項目，需要在短時間內招聘大量人才，而人力資源部門往往因為人手少，渠道有限、儲備不足而不能按時完成招聘任務。

一 為什么選擇我們  

1. 完善的人才供應鏈。

2.強大的人才數據庫。

3.多元化招聘渠道，包括線上（網絡、圈子）、線下（校園、現場、社區）。

4.優秀的專職招聘團隊。

5.規模化的兼職招聘團隊。

 二 批量招聘的范圍   

1. 基層專業技術人才；

2. 基層操作型人才；

3. 校園臨時、實習人員招聘；
4. 企業電商客服人員；等等